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齐心聚力·携手2017——福联升鞋业拓展训练

发布时间:2017-07-11 15:59 分类:活动专题 阅读次数:

2017年7月8日,经过人力资源部半个多月以来的策划和组织,福联升50多名员工一早就开赴拓展训练基地,进行为期一天的拓展训练。

这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是非常具有教育和纪念意义的体验式培训。有研究表明:人类对听到的大约可以记住10% ,对看到的大约可以记住25% ,对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻。训练带来了心灵的冲击,带来了凝聚的力量,带来了绽放的光彩!引发所有人内心的思考。

“团队破冰”游戏:

在通过一系列提升士气的训练后。教练给了一个任务,用时60秒,要与在场的每一为人握手,并同时说出:“你好,见到你很高兴!”

在询问过问题后,教练的哨声一响,大家便疯狂的找到每一位人握手,并说出“上午好,见到你很高兴!”一开始还相对有秩序的按照队形进行握手,生怕自己会丢下一位,但是时间快到时,队形已乱。当教练吹响哨声时,相信有很多人都没有完成任务。以至于教练开玩笑的说:“在场的与我握手的人不超过10个,难道我不是在场的所有人?”

教练总结这个游戏中出现的几种人:

1.态度不积极主动,不会主动找人握手,而是等待别人来与他握手。这种人便是消极怠工的人。

2.游戏开始一味的盲目与人握手,没有思考就开始,不考虑方式方法。在游戏中体现的是只与团队的人握手,最后没有时间与教练握手。在工作中则表现为一位的低头干事情,没有规划,而因小失大。

这个游戏的目的是:

1.工作中必须要保持积极主动的心态,这是工作和生活应有的最基本的态度。

2.每一件事情都讲究方式方法。在进入工作状态之前,必须去读懂、了解并熟悉规范,掌握方式方法后便会有事倍功半的效果。

分队起队名

破冰游戏后,便进入了此次拓展训练的主题。先要分队起队名,才能开始竞争及比赛。教练给出的时间是10分钟完成所有的:选正负队长、起队名、画队旗、创口号、创队歌等5项内容。所有人都认为时间太短了,这么多项目在这么短的时间内根本不可能完成。但结果出乎所有人的意料,当最后一个队伍完成任务时,我们仅仅用时5分39秒!所有人都不敢相信!

齐心队

巅峰队

飞鹰队

体会与分享:

1.在困难到来的时候大多数人都是选择退缩,将自己的经验和自以为是摆在前面,无形中竖起一道墙,认为根本不可能完成。但是当你去做的时候发现并没有那么困难。在困难到来后先选择去做,只有做才能知道自己能否完成。

2.当每个团队接到任务后大家集思广益,很顺利的就完成了任务。一个人势单力薄,团队的力量强大无比!

第一个拓展项:穿越火线。

在两跟管子之间拴着一根红绳,称它为“火线”。要求每个人逐一从“火线”周围过去,身体的任何部分都不能碰到“火线”,否则“将会被火烧”。只要有一人“被火烧”,全队失败,先前通过的人,都必须重新来过。而且需要所有人在45秒内通过。在项目开始选择了“卓越团队”,便增加了难度:只要失败一次整个团队的每个人都需要做俯卧撑,而且再失败一次将会叠加上一次俯卧撑的数量,以此类推。在此基础上还增加了难度,在穿越火线的过程中任何人均不准说话以及发出任何声音。这是一项非常严厉而艰难的游戏,也是最有教育意义的项目。

一开始大家跃跃欲试,感觉只是一条红绳子我只要轻轻松松的一抬腿便可以通过。但事实发现,无论人们是从上方跨越或是从下方爬过去都会有人碰触到了火线。在一次又一次的失败后,所有团队已经做了将近115个俯卧撑,所有人都从开始的不屑一顾变得异常认真起来。但这次还是失败了。面临所有人的将是80个俯卧撑。就在这时教练提出一个问题:“在场的哪位愿意主动站出来为大家承担后果?”现场寂静了3秒钟,大就在这时发出一个声音:“我愿意!”大家闻声望去是张总监。他主动站出来,站在队伍前面。为大家的失误承担了这80个俯卧撑。这燃起了大家必胜的决心,这一次我们必须通过!大家总结出在火线下方打滚过去不会碰触火线还能节省时间!终于,大家零失误的通过了一次,但是用时为49秒39。但是我们没有放弃,我们零失误的通过了只是时间的问题。大家总结了拖延时间的原因,抱着必胜的信念开始了新一轮的征程。

团队在为自己的失误来承担后果

大家都在思考,失败不可怕,可怕的是不总结失败的原因,原地起立,我们重新开始!!

张总监在为大家的失误承担后果

最后在张总监的指挥下,大家分成4纵队,用打滚的方法,顺利的通过了“火线”。用时仅为20秒34。当听到这个数字时,大家欢呼雀跃。并同时不敢相信这是我们完成的数字!

团队力量,战胜一切

为我们的胜利欢呼雀跃!

体会与分享:

1.有很多事靠个人的力量根本无法完成,必须依靠集体的力量协同配合,这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时,一定要建立强有力的组织指挥体系,进行合理的分工和协作,才能保证团队工作有序的开展。

2.一条红绳,象征着挡在社会中的一个困难。游戏就像是一个社会竞争,不要试图轻易改变游戏规则或者社会环境,唯一能做的就是在最短的时间内适应环境。同时,游戏的规则会不断改变,犹如社会环境和竞争环境在改变,竞争是一个不断学习、改进的过程,不断寻找它的突破点。

3.大家的身高胖瘦均不等,其实有些身材高大的人是可以从火线上方穿越的,但大家均选择了从下方通过。这说明当统一了思想后,大家唯一能做的就是执行,做好自己。只有每个人抱着认真做好自己的态度,团队就会成功。

4.一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能最终完成团队的目标。

5.工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规则而自行其事。然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此,时刻要记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或者负面的影响。

6.当张总监站在队前,主动为大家承担后果并领导大家如何从红绳下打滚通过时,他已经成为这个游戏的领导者。团队需要有一个领导,而领导者需要了解团队的目标、目前所掌握的资源,找到合适的方法。同时,他必须站在队前,让所有人都知道他的方法,说明领导者必须对团队思想、行动进行统一,指明方向和方法,并且进行强有力的执行。

第二个拓展项:挑战150。

这个游戏是需要在150秒时间内,完成不倒森林、蛟龙出海、环环相扣、激情拍掌等4个环节。短短的2分半的时间,要完成4个很复杂的任务,大家听完都目瞪口呆,甚至有人感概根本完成不了。最开始教练给大家降低了难度,让大家在5分钟之内完成。并给大家半个小时的熟悉时间。5分钟的时间完成4个项目大家信心满满,感觉没有问题。但仍然有一个队伍没有完成,并且其余两个队伍也是刚好完成。这样为150秒内完成4个环节又从心里上增加了难度。但是每个队伍都没有气馁,在队长的领导下大家集思广益,每一个环节中都出谋划策,最后所有队伍都在规定时间内完成了挑战。都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼!那一刻的场面激动人心!

不倒森林:在不倒森林中,大家出现的失误是最多的,因为必须完成六次的交接,此环节才能完成通过。但是只要有一个人的“树”倒了,就成不了“森林”,意味着得重新开始。独木难支,二木成林,三木即为森,我们大家在一起就组成蕴涵巨大能量的森林,但仍需我们协调配合,共同努力!在工作交接时要保证一点就是,当我们把接力棒交给下一人时,一定要为他做好准备工作。工作交接时,要按标准流程,不要有所遗漏。

蛟龙出海:全队人员按照一列横队站好,左右相邻队员的两脚踝关节用绳子捆扎住,利用螃蟹行进的方式侧行通过终点。这个环节上如果达不成统一的标准和统一的节奏,一旦有人失误换来的通常是抱怨、责怪,结果导致整个团队分为很多小的派系,在大的方向上达不成共识。所以需要团队内的人统一标准、统一节奏、达成共识,共同朝着一个目标去努力。

环环相扣:团队成员手拉手,要求所有的成员通过一个麻绳圈。在通过的过程中要求所有成员的手均不能松开,松开即为犯规,需重新开始。在此环节中,3个队总结出了两种方法,一种为麻绳圈依次从每一个人的成员身上穿过,左右两边的人手拉手协助完成;另外一种方法为其中两个成员将麻绳圈撑开,形成一个“隧道”,让所有的成员依次通过。无论哪种方法,都是团队智慧的结晶。在工作中,正如此环节的名字一样,需要成员间环环相扣,缺一不可。就如齿轮间的转动咬合,才能完成钟表的行走!

激情拍掌:团队成员围成圈站好,用鼓掌的方式喊出“团队有我很精彩”,双手拍旁边队友一下肩膀,数一个数,喊出第一个字;拍两下肩膀,数两个数,说出两个字;以此类推。这个环节中大家精神集中,士气十足,团队气氛异常热烈。

一支有效作战的团队,是经过不断的磨合和配合才能形成的,这个游戏中我们所经历的就是这样的一个阶段。熟能生巧,一些我们原来根本没有接触过的工作,经过反复的训练和磨合,一样可以很好的完成,所以,其实这个世界上没有什么称得上很难的事情,只要你全身心的投入,认真的去做,一样可以走向成功。我们的工作也是一样的,没有什么很难的工作,只要经过有效的训练,任何人都能做到,差别只有一点,就是做到与做好,任何人都可以做到,却不是任何人都可以做好,即然我们可以做到,为什么我们不做的更好一点呢?如何做到更好,就是不断训练,认真面对!

体会与分享:

1.每个游戏都会遇到很多困难,面对“不可能”完成的任务,我们都没有选择放弃和退缩,因为每个成员都相信,只要依靠团队的力量,就一定能战胜困难。坚持精神,尝试精神、团队精神在这一刻显得如此光芒四射、熠熠生辉。这不正是现实工作中需要去体验和运用的吗?

2.团队,不是群体,一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,都会让彼此之间多一份了解,多一份亲切,多一份友情。“我为人人,人人为我”,对待帮助自己的人,要有感恩的心,学会帮助别人,才会被别人帮助。

第三个拓展项:团队巨画。

在规定的45分钟时间内,3个队伍分别需要在一块1.5米乘以6米的白色画布上绘出指定的图案,并需要3个队协同配合,画面衔接处要衔接得当无接缝。

三个队接到任务后便投入到了绘画当中,3个队伍并没有将3个画面拼到一起进行商讨后再进行绘画。这就造成了最后中间桃心部分的错位。

体会与分享:

1.当三幅分开的画面聚合到一起时,一副巨画赫然呈现在人们面前。当整个团队看到凝聚产生力量,团结绽放光彩!齐心聚力,携手2017几个大字的时候,所有人的企业归属感油然而生。巨画的意义就是利用放大的画面放大员工的企业归属感,提升团队的凝聚力。

2.当画面聚到一起后,发现桃心部位产生了错位,但经过修补后画面的整体感还没有缺失。这说明团队之间是需要不断沟通与协作才能完美的完成任务。

良好的团队精神和积极进取的人生态度,是福联升人应有的基本素质,也是福联升人人格特质的两大核心内涵。不要以为你什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你也许什么都行!

此次拓展活动相信每个人都有着不同的感受和满满的收获!用心去体会拓展的核心精神,不断提升和强化个人心理素质,更深刻地去体会个人与企业唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富凝聚力和战斗力!凝聚产生力量,团结绽放光彩!让我们齐心聚力,携手2017,一起去创造更辉煌的明天!

精彩花絮:

看我妩媚的小眼神,重点在后面的那位男士。

大家精神状态都很不错哦,一会儿艰巨的任务就开始了!(PS:奔赴拓展的路上)

吃饭时,我们的士气也不能丢!

我们要成功!

 


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